Почему демократическая модель не оптимальна?
При хороших законах и плохом управлении ничего не решить. Без закона при хорошем управлении можно все решить.
Бисмарк
Может показаться, что в какой-то момент имеет смысл передать солдатам бразды правления. И пусть сами решают, куда двигаться и каких целей достигать.
Американский социолог Абрахам Маслоу как-то был приглашен в компанию, в которой все управление происходило силами самих рабочих. При этом компания процветала. Психологи описывали эту компанию, как рай на земле. Там рабочие сами решали, когда приходить на работу и приходить ли. Кого увольнять, а кого брать на работу. Маслоу убедительно показал, что такой способ функционирования возможен только в ситуации, когда количество заказов продукции этой компании не ограничено и превышает возможности компании по выпуску этого продукта.
А в ситуации конкурентного рынка подобное невозможно!
Вскоре после смерти Маслоу компанию все-таки пришлось переорганизовать, введя там жесткую вертикаль власти. Он оказался прав – в условиях рыночного спада подобное устройство компании оказалось нежизнеспособным.
С уважением!
Те самые Ирина и Слава Смеловские!
До встречи!